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“飞越十四载”之总公司党委吴慕佳书记访谈录:设计院要发扬“三种精神”,做到“四个好”,在更大范围内实现更加引人瞩目的发展

作者:综合部 许一绚 时间:(2007-12-18 17:58:16)

 
        

    编者按:设计院的腾飞,离不开广大地院人积极向上、奋勇开拓的拼搏精神,更离不开总公司党委在思想上的正确引导。且听总公司党委吴慕佳书记为我们谈谈他眼中的设计院精神。

            

 

设计通讯:吴书记,您好!非常感谢您接受我们编辑部的采访。6月29日,设计院即将迎来建院的第十四个年头,能否请吴书记对设计院这十四年来的发展做一个简单的评价呢?

吴书记:今年是设计院成立十四周年。14年,对于一个人的成长历程而言,还属于少年时期,但对广州地铁设计院来说,经过了14年的发展,则已经迅速成长为一个具有相当实力的甲级设计院,也是目前全国唯一一家专门从事城市轨道交通业务的设计院。短短十四载,地铁院已经从建院之初的三十多个人,发展至现在的六百多人,并且拥有了一支专业齐全、技术精湛、业务能力突出的设计队伍,尤其在城轨设计领域,我们已经具备了总体总包的能力。在国内同行业中,地铁院已经成为名副其实的排头兵。从地铁院的业务量来看,从1994年的一百多万,发展到目前的超亿元产值,而且还与广州地铁总公司一同获得了国家科技进步二等奖。这些都说明,地铁院经过14年的历练,已经开始走向强大,走向成熟,并成为国内城市轨道交通设计领域最有实力的设计院之一。

纵观这些年的发展历程,设计院之所以能取得今天这样可喜的成果,我认为主要有以下几点原因:第一、历届院领导班子为设计院的发展倾注了大量的心血,花费了大量的精力,从任院长、冉院长、孙院长到现在的徐院长,每任院领导都在想法设法寻找出路,努力培养自身实力,积极拓展业务,多方改进管理,促进了设计院的不断进步。第二、设计院全体员工能够齐心协力、共同作战、互相协作、努力拼搏。特别是这几年,面对繁重的工作量,地铁院员工自觉加班加点,不计较个人得失,甚至牺牲了照顾家庭的时间,以自己勤恳扎实的工作换来了地铁院今天的傲人成果。第三、总公司历届行政领导班子和党委对设计院坚定不移的重视和扶持,也是促使地铁院迅速发展壮大的重要原因。长期以来,我们始终坚持一个指导思想,那就是以设计为龙头,推动广州地铁建设。在广州地铁大发展的过程中培育发展设计院,以设计院为龙头来促进广州地铁的发展。因此,设计院之所以能取得今天的成绩,既是全院上下团结奋斗的成果,也是广州地铁一体化管理、决策层战略统筹、各部门相互支持、团结协作的结果。



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